廉议汇｜乐见民企对内部腐败说“不”

　　民营企业的反腐力度在持续加大。安踏集团近日宣布，为了强化组织内外协同反腐，进一步强化廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单。字节跳动发布2024年第四季度《企业纪律与职业道德委员会通报》， 9人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，并同步纳入行业联盟黑名单。本期“廉议汇”就该话题约请三位嘉宾进行讨论。

　　雁君（四川成都 媒体人）：廉洁管理，或者说企业内部的“反腐”，其实是所有企业发展到一定阶段都不容忽视的“必修课”。因为它对内关系到企业文化建设、管理效率的提升和经营上的合规性，对外则与企业的声誉形象及市场信任息息相关。

　　一定程度上说，企业廉洁指数，已成为现代企业核心竞争力的一个重要维度。特别是在法律规范不断完善、商业环境日益复杂、市场竞争日趋加剧的今天，企业更应该强化廉洁管理，为企业长远发展“强身健体”。

　　余明辉（河南内乡 职员）：对于民营企业来说，内部腐败如同“蛀虫”，一旦滋生，不仅严重损害民营企业合法权益，影响其提升核心竞争力，还会扰乱公平竞争的市场秩序，破坏良好的企业发展环境。

　　安踏、字节跳动等民营企业披露“永不合作主体”清单，是对腐败行为的一次公开宣战，也是对企业内部及合作伙伴的一次有力警示。

　　苑广阔（广西桂林 职员）：着力破解民营企业“内贼难防”之困，要不断织密织牢制度之网。去年3月1日起正式施行的《刑法修正案（十二）》，对“国有公司、企业”等相关人员适用的犯罪扩展到民营企业；前年出台的《关于促进民营经济发展壮大的意见》，专门对构建民营企业源头防范和治理腐败的体制机制进行部署。

　　安踏、字节跳动等民营企业的相关举措，折射出民企反腐正多点突破、纵深推进。我们乐见更多民企坚定向内部腐败说“不”，果断用法律武器捍卫企业合法权益，进一步提升企业发展内生动力。（整理：尹传刚）

让企业“内鬼”不敢伸手

　　■ 清风扬

　　民营经济是高质量发展的重要基础。民营企业的内部反腐，不仅关系到企业健康发展，还关系到中国式现代化建设大局。

　　从一些曝光的案例来看，民企内部腐败往往集中于“一进一出”环节，即采购销售领域，表现为职务侵占、合同诈骗、挪用资金等，这类“硕鼠式”腐败一般为专业人员隐蔽操作，蚕食企业资产，不易被发现。而且，相关腐败行为，即使给企业带来巨大损失，其所承担的刑责往往也较轻，震慑明显不足。

　　相关企业披露“永不合作主体”清单，依靠自身力量积极采取反腐行动，会倒逼合作伙伴诚信合法经营。现实中，一批民企也联合发起反腐败的协同行动，自发成立非官方组织，例如“企业反舞弊联盟”“阳光诚信联盟”。

　　激励和帮助民企积极参与廉洁建设，整治企业内部腐败，既关系着相关企业的合法权益，也关系着整个社会的营商环境。

　　要“内外合击”。外部方面，要完善民企人员腐败相关规定，加快制定相关司法解释支持企业反腐，依法加大对民营企业内部人员腐败行为的惩处力度。内部方面，企业要“打蛇打七寸”，加强对重点环节和人员的监督机制，并构建系统完备的反商业贿赂合规体系。

　　构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，同样也适用于民营企业。当越轨空间不断变得逼仄，违法的成本和代价远高于所得，就能让“内鬼”不敢伸手。