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  • 深圳市国资委印发市属企业防止工作人员利益冲突办法 2019-04-29

  • 龙华区监委以开放姿态主动接受外部监督 2019-04-28

  • 龙岗:基层减负减出一片干事天 2019-04-26

  • 宝安构建“专责监督+民主监督” 联动互促新机制 2019-04-26

  • 盐田区开辟多种举报渠道 搜集形式主义、官僚主义问题线索 2019-04-25

  • 龙华:街道执纪愈加规范实现案件数量、质量“双提升” 2019-04-25

  • 宝安区纪委监委举办“业务沙龙”,为基层纪检监察干部“充电赋能” 2019-04-23

  • 大鹏:开通整治形式主义、官僚主义微信举报专区,打通服务群众“最后一公里” 2019-04-22

  • 南山:全面整治“车轮上”的腐败 2019-04-22

  • 宝安新安启动三级廉政监督 为一线执法巡查工作“微腐败”戴上紧箍 2019-04-22

  • 盐田:回访教育工作实行分级负责制 2019-04-18

  • 龙华:不让纪律处分决定成一纸空文,同时保障党员权益不受损害 2019-04-18

  • 龙岗:开辟整治形式主义、官僚主义举报专区 2019-04-17

  • 宝安:开辟整治形式主义、官僚主义举报专区 2019-04-15

  • 宝安区作风建设取得阶段性成效去年因“四风”问题处分91人 2019-04-12

  • 龙华区党风廉政建设主体责任考评系统正式启用 2019-04-11

  • 坪山:开展信访举报宣传月活动 引导群众依法依规信访 2019-04-11

  • 盐田:多措并举 护航机构改革 2019-04-10

  • 龙华:龙华街道推行政府工程“2+2+2”廉洁提醒承诺制 2019-04-08

  • 深圳:推动行业协会推进行业自律 构建亲清新型政商关系 2019-04-04

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