巡察动态丨光明公布一届区委第五轮巡察反馈情况

发布日期:2020-08-14  来源:廉洁深圳

  近日,按照光明区委巡察工作统一部署,一届区委第五轮巡察5个巡察组(包括两个市区委交叉巡察组)分别向10个被巡察单位党组织反馈巡察意见。

  本轮巡察共发现问题152个,形成问题线索9条,提出意见建议41条。现将反馈的问题摘要刊登如下:

  光明区国资局党支部

  1、党的领导核心作用发挥不充分,贯彻落实上级会议精神有差距;

  2、政治理论武装抓不实,组织建设不扎实,组织生活不严肃,干部人事制度执行不严格

  3、工作作风不够扎实,纪律建设存在短板,财经纪律执行不严;

  4、主体责任落实不到位,廉政风险点摸排不深入。

  光明区政务服务数据管理局党支部

  1、党组织建设存在薄弱环节,党的领导核心作用发挥不充分,落实上级要求有差距,干部队伍建设需进一步加强;

  2、政务数据安全风险防范意识不强;

  3、担当作为精神不足,项目推进缓慢,“秒批”宣传不到位,信息更新不及时,政务服务有短板,与群众期待有差距;

  4、纪律建设存在短板;

  5、执行财经制度不严格,自行采购制度不完善,资产管理不够规范

  光明区民政局党组

  1、履行领导责任不全面,执行“三重一大”有差距;

  2、落实上级部署不够坚决有力,重大项目进展偏慢;

  3、学习教育抓得不实,理论学习不深入;

  4、履行党建主体责任不到位,社会组织党建工作存在薄弱环节,组织人事管理存在短板;

  5、社区基金会募集基金能力有待加强,“六稳六保”服务精准度尚有不足;

  6、执行财经纪律不规范、不严格,调研课题管理粗放、随意性大。

  光明区退役军人局党支部

  1、落实新发展理念不够到位把方向、管大局、保落实的领导作用有待改进

  2、中心组理论学习存差距党性教育有待加强

  3、组织建设不扎实执行干部人事管理制度不严格

  4、履职尽责不到位,群众所盼有差距工作作风不扎实,担当作为待提升

  5、制度执行不规范重复发放信息稿费外出学习活动把关不严课题研究管理粗放

  6、谈话提醒工作落实不到位

  光明区委宣传部

  1、发挥党的领导核心作用不够充分政治理论学习不深入

  2、会议事决策程序运行不规范

  3、组织生活不严格干部选任不规范发展党员不严谨

  4、工作纪律有待加强履职尽责不够到位

  5、制度建设与执行不严谨固定资产管理不够规范

  6、提醒谈话工作落实不够廉政风险点排查不彻底

  光明区群团工作部党组

  1、发挥党的领导核心作用不充分政治理论武装有差距

  2、执行会议议事决策制度不严肃

  3、组织生活不严肃组织党建活动不规范干部任用不规范发展党员不严谨

  4、财经纪律执行不到位内部规章制度执行不力

  5、干部履职尽责担当不足服务阵地作用发挥不够

  6、提醒谈话工作落实不够

  7、廉政风险点排查不彻底采购招标管理存在漏洞

  光明区委统战部

  1、整合统战资源服务发展大局不够全面深入;

  2、理论学习常态化长效化机制不完善;

  3、执行部务会会议制度不到位;

  4、机关支部建设松散,党务工作不严谨;

  5、制度执行刚性不足;

  6、形式主义仍然存在;

  7、干部日常监督管理不严,干部人事管理不规范;

  8、廉政风险排查不到位,经费管理存在漏洞。

  光明区委党校

  1、落实“质量立校”要求还有差距,阵地建设有待提升;

  2、理论学习部署不到位,党员教育管理存在薄弱环节;

  3、议事决策机制不规范,财务内控机制不完善;

  4、干部日常监督管理不到位,干部人事管理不规范;

  5、形式主义仍然存在,全面从严治党和党风廉政建设责任制压得不实。

  光明区科技创新局党组

  1、党建引领作用发挥不够明显,贯彻落实新发展理念不够有力;

  2、“第一议题”制度落实不到位;民主集中制执行不严谨,部出国(境)、请休假管理不规范,发展培养党员不积极;

  3、调查研究不够深入细致,专项资金监管有待加强,服务企业措施不够精准;

  4、党风廉政建设存在薄弱环节,制度执行有偏差,合同管理不规范,招标采购程序不规范。

  光明区科学城开发建设署党支部

  1、对抓好党建工作认识不够深刻,主动谋划意识有待增强;

  2、理论学习不扎实;

  3、集体议事决策制度执行不到位

  4、干部选拔任用工作不够规范,党支部建设不够重视,组织生活打折扣

  5、部分项目延期,存在慢作为现象推动创新项目后劲不足;

  6、党风廉政建设责任制落实不到位,合同管理和自行采购监管不力

  7、制度建设抓得不紧,档案管理不规范,固定资产管理存在漏洞。

  此外,本轮巡察发现的有关问题线索,已按规定转相关部门处理。