南山区推出首批容错纠错正面清单 为干部干事创业“保驾护航”

　　“综合改革试点工作任务重，很多工作都要先行先试。出台容错纠错正面清单，免除了大家的后顾之忧。”7月15日，深圳召开综合改革试点攻坚推进大会，与此同时，南山区首批容错纠错正面清单20条落地实施，引发干部热议。

　　“要敢试错、真容错、善纠错，为改革者负责、为担当者担当，引导深圳干部永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风。”今年4月底，在七届深圳市纪委一次全会上，新一届深圳市纪委领导班子第一时间向全市党员干部郑重承诺。根据这一部署，全市纪检监察机关加快健全容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，鼓励干部积极作为，敢于担当。

　　为深入落实深圳综合改革试点实施方案的要求，南山区创新推出首批容错纠错正面清单，以鼓励干部担当作为导向，以支持重点工作突破为抓手，进一步把“为改革者负责、为担当者担当”的要求落到实处。

　　首批正面清单是在《南山区支持改革创新落实容错纠错机制实施办法》的基础上推出的，聚焦“双区”建设、先行示范区综合改革试点等重大决策部署，包括创新驱动发展战略、推动重点项目建设、拓展产业发展空间、“互联网+政府服务”等5个方面，涉及区发改、科创、工信、住建、国资、政数、城市更新和土地整备等7个职能部门，通过菜单式的列举方式，让容错纠错范围一目了然。

　　“清单涵盖的都是当前改革的重点领域、关键环节、重点工作，为的就是最大限度释放活力，推动改革攻坚取得新突破。”南山区纪委监委有关负责人表示，下一步该区还将适时推出其他正面清单，进一步激发党员干部干事创业的热情，为粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设作出新的贡献。