纪法百科丨违反工作纪律的行为：失职致使所管理人员叛逃、出逃、出走

　　基本释义

　　《中国共产党纪律处分条例》第一百三十八条分两款对“失职致使所管理人员叛逃、出逃、出走”行为作出规定。第一款规定，因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的，给予相应处分。第二款规定，因工作不负责任致使所管理的人员出逃、出走，情节严重的，给予相应处分。

　　本条属于相关工作中不履行或者不正确履行职责的违纪行为，针对的是担任一定领导职务、有管理的下属人员的党员领导干部，强调的是党员领导干部不知道自己所管理的人员打算叛逃、出逃、出走，但因为工作不负责任，为其叛逃、出逃、出走提供了客观条件。这种失职行为与所属人员的叛逃、出逃、出走有直接的因果关系。

　　违纪表现

　　从监督执纪情况看，致使所管理人员叛逃、出逃、出走的失职行为有多种具体表现，有的对申请出国人员未按规定进行审核；有的未认真履责，将不应当派遣出国的人员派遣出国；有的应当及时收回所管理人员所持护照而未及时收回；有的因被欺骗或者疏忽为打算叛逃、出逃、出走的人员开具证明；有的在率团（组）出国时，对团（组）人员管理不严；有的应当及时从国外召回不可靠人员而未予及时召回等。

　　这些失职行为，造成所管理人员叛逃、出逃、出走的严重后果，危害不容忽视。有关党组织和党员、干部一定要高度重视，履行好管理职责，严防此类行为发生。

　　相关链接

　　中国共产党纪律处分条例