【说廉】“佛系”公务员，要不得

　　12月10日，2018年国家公务员考试公共科目笔试在全国1100多个考点同时举行，110多万人为2.8万余个招录职位展开激烈争夺，参加考试人数与录用计划数比例约为40:1。

　　根据人社部国家公务员局发布的信息，本次招考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.85万人，招录人数创下历年新高。这表现出国家对于有能力、有道德的公职人员的渴求；对于广大考生来说，加入公职队伍的机会也随之增加。

　　“国考热”持续多年，在中纪委发力“拍蝇打虎”之后，不少人一度认为，公务员“隐性福利”的压缩、反腐力度的加大或许会让“国考热”冷却下来。但从今年浩浩荡荡的报考队伍来看，人们对“国考”的热情依然不减。

　　为何那么多人热衷考公务员？有人说，公务员考试从侧面降低了无工作经验的年轻人参与应聘的门槛；或是满足了部分群体对落户大城市的需求；再有可能是求职者为了避开竞争激烈的社会求职战场，转向从一纸试题中觅得一处容身之所……不管是哪种原因，似乎都夹杂着一种以“稳定”为最终追求的心态。毕竟，相较于流动性较大、淘汰率较高的企业战场来说，社保完备、辞退率较小的公务员工作仍然给不少年轻人带去安全感和稳定感。一如最近在90后群体中流行的“佛系”文化，在日常生活工作中追求一种不争不抢、不求输赢的自我舒适状态。

　　但在加入公务员队伍之后仍抱着“求稳”心态一路为官，那就要辜负人民群众的重托了。要知道，如今的公务员不会再是那种只有收益、没有风险的职业。当官就要依法行政、按规矩办事，不作为或者乱作为，都将受到党纪国法的严惩。

　　近年来，深圳市高度重视对“为官不为”的治理，曝光了不少“无为问责”的案例，有的干部虽然没有贪污受贿，但不作为、慢作为，或者不想为、不会为、不敢为，踩到了“为官不为”的“红线”，同样要受到处理。

　　舆论认为，“为官不为”造成的后果，从某种意义上讲，有的不亚于贪污受贿造成的损失；这一行为比胡乱作为更具隐蔽性，也更难引起警觉，一旦问题浮出水面时，往往已经造成损失。

　　“做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻，应该予以严肃批评。”这是习近平总书记对领导干部的告诫，也应是所有即将或已经步入社会的年轻人铭记于心的良言。而对于“为官不为”消极腐败的警惕，必须从国考开始、从刚刚进入公务员队伍的年轻人开始。