【说廉】让“慢作为”等官僚做派无处藏身

　　工作时“像挤牙膏，有一搭没一搭”，改进起来“像乌龟爬，半天没动一步”——对应当履行的职责，无正当理由未在规定时限内办结；对涉及群众生产生活等切身利益的问题，依照政策或有关规定能及时解决而不及时解决；对符合政策的群众诉求和申办事项消极应付、推诿扯皮……最近，中央纪委国家监委网站曝光了多宗形式主义、官僚主义典型案例，其中不乏“慢作为”等典型问题。一个“慢”字，到底能带来多大的危害？让我们先看看下面的案例。

　　浙江省建德市公共资源交易管理委员会办公室经联席会议讨论了公共资源交易的相关规则，决定了无效投标的情形，该单位党组成员、公共资源交易中心主任张胜良却在发文传达、执行落实环节上一拖再拖。他的“慢作为”直接导致254个应当认定无效的投标未予认定，其中48个应当认定中标无效而未予认定。

　　广州市纪委监委通报的三起近期查处的环境整治慢作为、假作为典型问题中，有的部门未按部署的时间节点要求关停“散乱污”场所，有的部门对环境污染和违法建设整治工作推进不力，导致水质问题突出。

　　又如，甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人作风慵懒、工作拖沓，致使中央财政下达专项扶贫资金在省级财政滞留了146天……

　　“慢作为”流露出来一些部门办事拖沓、作风懒散的陋习，是典型的官僚主义问题，与建设服务型政府的目标和要求背道而驰。它不仅浪费了群众的时间和精力，影响人民群众的生产生活，也破坏了党群干群关系，严重影响党和政府的形象和公信力。

　　“慢作为”之所以成为“顽疾”，根本原因是一些党员干部服务意识不强，头脑里缺乏“全心全意为人民服务”根本宗旨这根弦，没有真正确立执政为民的理念。要治理“慢作为”，首先要从思想上治一治机关的慵懒、惰性，强化党员干部的政治规矩与职责要求，提高服务意识，明确责任和期限，同时把问题办理与解决的考评权适当从上级转换到群众中来，让办事群众和单位有发言权和监督权。

　　中央纪委连续公开曝光多起形式主义、官僚主义典型问题，传递了纪检监察部门以真抓实干作风大力整治形式主义、官僚主义，力求出实效见真章的信号。如今，各级纪检监察机关正在紧盯“慢作为、不作为、乱作为”等形式主义、官僚主义作风问题，主动积极履职尽责，强化监督执纪问责，抓住“关键少数”，充分发挥民主监督、群众监督、司法监督、舆论监督作用，形成监督合力，让“慢作为”等官僚做派无处藏身。

　　同时我们也应当看到，作风建设是一场持久战攻坚战，只有时刻保持冷静清醒的头脑，继续盯紧盯住享乐主义、奢靡之风问题，坚决防止问题反弹的同时，以自我革命的精神整治形式主义、官僚主义，集中突破攻坚，一刻不停歇地推动纠正“四风”工作向纵深发展，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，不断深化作风建设，才能把作风建设这张金色名片越擦越亮。