【廉议汇】留存为民务实的干货

　　眼下，临近年终岁末，述责述廉作为一道“例牌菜”，陆续被端上各地党委政府的“餐桌”。如何烹好这道“菜”，至关重要。做得好可以总结经验、查摆问题、找出病根所在，治患于初萌；反之，则容易助长形式主义不正之风。

　　有些地方的这道“菜”清汤寡水，食之平淡无味；而有些地方则辣味十足，吃得脸红耳热、大汗淋漓。差别何来？在于一些地方不想、不愿、不敢自我“加料”，直接导致了述责述廉对象马虎应付，对个人问题轻描淡写、避重就轻，代表、委员提问也不瘟不火，习惯“以和为贵”。这些陋习都应该及早摒弃。四川省邛崃市的述责述廉工作辣味十足，纪委委员不事先打招呼，进行现场随机提问、质询，不留情面直指敏感问题、薄弱环节，让这些述责述廉的“一把手”们捏了一把汗。这样的述责述廉工作，是对领导干部的一次“突袭考察”，实效显著，值得提倡。

　　述责述廉就该动真格，不走过场，要突出问题导向，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。此外，党员干部相互之间还应坦诚地开展批评与自我批评，开门见山、抛开面子、揭短亮丑，讲真话、讲实话、讲心里话，实打实地摆问题、挖根源，并有针对性地提出具体明确的整改措施，如此才能提升领导班子的凝聚力和战斗力。

　　所谓真金不怕火炼，领导干部要敢于把权力放在阳光下“烤”，才能烤去水分，烤去油脂，不断去除杂质提纯党性，留存为民务实的干货。(谢仕亮)