日前,中央纪委办公厅、财政部办公厅公开通报六起地方政府隐性债务追责问责典型案例。其中,贵州省委原常委、毕节市委原书记吴胜华多次在公开场合发表“债都是前面欠的,凭什么让我还”等错误言论。这暴露出少数领导干部的政绩观错位问题——把“岗位交接”当成“责任切割”,只想“摘桃”不想担责、只想抢功不想“扛事”。本期“廉议汇”就该话题约请三位嘉宾进行讨论。
沈峰(新疆石河子 职员):现实中,少数领导干部存在不理“旧账”的误区:有的认为“旧账”是前任的责任,自己不想背包袱;有的把精力放在能快速出成绩的新事上,以显示自己的能力和政绩,对“旧账”一拖再拖;还有的担心解决“旧账”会引发矛盾、惹火上身,干脆一推了之。
这种心态,说到底是政绩观出了偏差,“私”字作祟,把个人得失放在人民利益之上、置于事业发展之前。此次案例通报,给抱有“击鼓传花”侥幸心态和推诿心理的领导干部敲响了警钟。为官一任,必须树立和践行正确政绩观,既要敢开新局,也要善理旧账。唯有如此,才能让地方发展走得稳、走得远。
伍里川(江苏南京 媒体人):“旧账”如同“绊脚石”,若视而不见、绕道而行,任其累积发酵,小问题可能拖成大问题。地方债务风险化解,关乎财政平稳运行,关乎经济社会大局。对地方主官而言,防范化解债务风险,不是“选择题”,而是“必答题”。
进而言之,旧账从来不是某一任领导干部的私事,而是关乎民生冷暖和政府公信力的“民心账”“责任账”。每一任新官都应主动理旧账,也要自觉避免给下一任新官制造不好的旧账。事不避难、义不避责,一茬接着一茬干,这才是对事业负责,这才是正确政绩观。
江文岩(广东广州 职员):要旗帜鲜明地树立正确导向,将化解历史遗留问题、兑现前任承诺等“理旧账”成效纳入干部考核评价体系。对敢于啃硬骨头、善于解决遗留问题的干部予以褒奖重用,对回避矛盾、推诿塞责者严肃问责。
新官理旧账,是担当,更是格局。以“功成必定有我”的担当,在每一个岗位上都留下实实在在、不负人民的业绩,这才是人民期待的“好官”。(整理:尹传刚)
理旧账当有新作为
■ 清风扬
“债都是前面欠的,凭什么让我还”——这样的“歪理”令人瞠目。
新官咋能不理旧账?不理,就是一种政绩观偏差。须知,“旧账”是经济社会发展道路上的“绊脚石”,是群众奔向幸福生活路上的“拦路虎”。比如,对本地已经发生的债务风险放任不管,不仅会挤压民生保障、产业发展投入,还会破坏营商环境、挫伤市场投资信心。
旧账是客观存在的历史遗存,更是新官干事创业的既有条件,是绕不过去的。“新官不理旧账”,不仅会导致旧账积重难返,也会迟滞新工作的开展。
理旧账,既要有直面问题的态度,更要有科学务实的方法。首先,应理清旧账的来龙去脉,做到心中有数。其次,要区别不同类型的旧账,分类施策。旧账不是糊涂账,有些是政策衔接的问题,有些是项目遗留的困难,要区分性质、明确轻重缓急,制定切实可行的方案,一步步推进。再者,需总结经验,筑牢防线。要从旧账中汲取教训,完善制度、堵塞漏洞,防止“旧账变新账”。
新官当有新作为,新作为不仅体现在谋划创新举措的实践中,也体现在破解久拖未决的难题中。敢接“烫手山芋”,善于化解旧账,在解决矛盾中打开新局面,才能在发展的“接力赛”中跑出加速度,带来实打实的新变化。