【纪律在身边第232期】瞒报漏报兼职取酬要受处分

　　　漫画：冯大美

　　【我该怎么办】

　　去年，领导干部老王多次率队到辖区某企业落实助企纾困政策。事后，该企业邀请老王担任政策顾问，并支付报酬。在报告个人事项时，老王心想，多一事不如少一事，不如不报算了。他的想法对吗？

　　【“纪律君”如是说】

　　作为领导干部，老王接受辖区企业邀请违规兼职取酬，已经属于违纪违规行为。《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“党纪处分条例”）第九十四条第三款规定，违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称“政务处分法”）第三十六条规定，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

　　在填报个人事项时，老王如果抱着多一事不如少一事的错误想法隐瞒不报，则是错上加错。《党纪处分条例》第七十三条第一款第一项规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。《政务处分法》第二十九条第二款规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。

　　因此，对于老王来说，如实报告，停止违规兼职，退回违纪所得，才是正道。

　　【相关案例】

　　2015年，浙江省舟山市贸促会原副会长顾浩通、市商务局原副调研员孙平退休后，未向本单位党组报告，擅自到某公司工作，并违规领取薪酬。2018年4月，浙江省委组织部在全省范围内开展领导干部兼职专项督查工作，顾浩通、孙平未如实向组织报告，在填报领导干部个人兼职事项报告时，隐瞒违规兼职取酬的事实，并作出“本人对填报内容真实性和完整性负责，如有瞒报、漏报、愿意按照相关规定接受组织处理”的承诺签名。2020年，两人受到党内警告处分，并退缴违规所得。

　　【延伸阅读】

　　请示报告制度是党内重要制度，实施领导干部报告个人有关事项制度是党中央作出的重要决定，是党要管党、全面从严治党的重要体现，也是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。如实向党组织报告个人有关事项，是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律，是检验领导干部对党组织是否忠诚老实的重要标志。作为领导干部，不如实报告个人有关事项，绝不仅仅是个人“小节”，而是不守纪律规矩的“失节”，终将受到党纪国法的惩处。