建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。2020年，深圳各级纪检监察机关适应新时代新任务新要求，不断完善自身权力运行监督机制，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，以高素质队伍护航高质量发展。
2020年，市纪委监委持续开展全员培训和全员测试，强化实战练兵，全面提升纪检监察干部队伍能力素质。图为市纪委监委领导干部参加《政务处分法》专题培训。
市纪委监委创新培训理念思路、方式方法，开设纪检监察“云课堂”，上线党性教育、监督问责、审查调查等视频课程，组织业务骨干推出在线直播授课。图为市纪委监委干部通过“云课堂”学习业务知识。
市纪委监委举办“忠诚卫士杯”征文比赛，推动纪检监察干部在疫情防控期间做到学习、工作“两不误、两促进”，实现以征文促学习、促思考、促工作的良好效果。图为市纪委监委领导为“忠诚卫士杯”征文大赛一等奖获得者颁奖。
各区纪委监委也通过专题讲座、交流研讨、在线学习等形式，全面提升纪检监察干部队伍做思想政治工作、提出纪检监察建议、推进以案促改促治以及审查调查安全等方面的能力。图为南山区纪委监委干部利用“清风大讲堂”学习平台进行业务交流。
深圳各级纪检监察机关牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，规范信访办理、线索管理、信息查询、措施审批等工作流程，严格按照权限、规则、程序开展工作。图为市纪委监委召开《审查调查阶段工作指引》征求意见座谈会。
市纪委监委深入推动自身作风建设，开展防范化解纪检监察权力风险等专题调研，完成对区级纪检监察机关专项检查全覆盖，促进纪检监察系统自我净化、自我完善。图为市纪委监委专项检查组向龙岗区纪委监委反馈专项检查情况。
