自《监察法》颁布以来，宝安区纪委监委机关通过“全面学”、“系统学”、“深入学”等方法组织学习贯彻《监察法》，不断提升纪检监察干部履职能力和水平。
“示范+集中”
区纪委常委会（区监察委员会）将《监察法》作为理论学习的重要内容，区纪委监委领导班子成员发挥“示范”作用，带头领学。截至目前，共开展学习9场次，累计交流发言30人次。与此同时，为提高执纪审查调查能力，建立全覆盖多层次教育培训机制，以各室（组）、党支部为单位，结合《监察法》的学习，开展纪法贯通、法法衔接专题业务学习培训，目前共开展学习培训30余场次。
“线上+线下”
区纪委监委多渠道、多方式整理收集了《监察法》相关学习资料，及时在“宝安区纪检监察网”上转载刊登相关解读文章，并为机关纪检监察干部发放《监察法》《〈监察法〉释义》和《监察委员会12项调查措施运用指南》等读物。目前已转发文章90余篇，发放读物330余本，形成了浓厚的学习氛围。
“夯实+探索”
此外，通过制定出台《深圳市宝安区纪委监察委机关监督执纪监察工作规程（试行）》等10项制度，以及《监督执纪监察工作常用文书》共4类138份工作文书模板，畅通与司法、执法机关外部衔接的机制，区纪委监委已逐步建立健全了贯彻执行《监察法》的工作运行机制。自《监察法》颁布以来，区纪委监委共立案149宗149人，全要素试用12项调查措施。
接下来，区纪委监委将以开展纪律教育活动月为契机，在全区持续营造学习《监察法》的良好氛围，推动党员干部及公职人员真正做到学懂学深学透。（宝安区纪委监委||责任编辑 廖建凡）
